コミュニティイベント
アジャイル界隈2026年3月
アジャイル、組織づくり、AI、技術に関連コミュニティ・イベントを集めます！
ブログ
人間中心の職場づくりに関する実践的な洞察、変革のストーリー、そして思慮深い視点をお届けします。
自己認識
それは願いですか、期待ですか
部下が期待通りに動かなかったとき、あなたはガッカリしたり、不満を感じたりすることはないだろうか。もしそうなら、ぜひこの問いを持ってほしい。それは「願い」だったのか、「期待」だったのか。この二つは似て非なるもの。混同すると、チームとの関係はすれ違い続ける。
コーチング
ドラマの三角形を断ち切る：リーダーとして評価判断と問題解決思考を手放すべき理由
ドラマの三角形を断ち切りましょう！リーダーとしてメンバーの能力を信頼しましょう。より良い質問をしましょう。解決をやめて育成を始めたときに何が起こるか、楽しみにしましょう！
コミュニティイベント
アジャイル界隈2026年2月
アジャイル、組織づくり、技術に関連コミュニティ・イベントを集めます！
コミュニティイベント
アジャイル界隈2026年1月
アジャイル、組織づくり、技術に関連コミュニティ・イベントを集めます！
アジャイル
アジャイルコーチはレトロスペクティブの何を見ているのか
この記事では、普段私がアジャイルコーチとして働いている時に、スクラムチームのレトロスペクティブ（以下レトロ）をどのように観察し、評価し、コーチングしているかをいったん整理したものです。私自身のためのものですが、他の方にも有用な情報があればいいなと思い、まとめました。
Corporate Rebels
Lusciiを訪ねて──逆方向に広がる買収の物語
Corporate Rebels は世界各地のローカル Rebel Cell を通じて、革新的な職場実践を紹介する活動を行っています。今回はRebel Cell JapanがアムステルダムにLusciiを訪問し、ホラクラシーと企業買収についてインタビューをしてきました。
Corporate Rebels
Ruben Timmermanを訪ねて──ホラクラシーは「結果を出すため」にやる
Corporate Rebels は世界各地のローカル Rebel Cell を通じて、革新的な職場実践を紹介する活動を行っています。今回はRebel Cell JapanがアムステルダムにてRuben Timmermanを訪問し、ホラクラシーの実践についてインタビューをしてきました。
Corporate Rebels
ビュートゾルフを訪ねて──信頼を基盤にスケールする組織をめぐって
Corporate Rebels は世界各地のローカル Rebel Cell を通じて、革新的な職場実践を紹介する活動を行っています。今回はRebel Cell Japanがオランダにあるビュートゾルフを訪問し、CEOのThijs de Blokをインタビューしてきました。
ファシリテーション
思考のクセから脱却しよう：6つの帽子で視点を切り替える
ファシリテーター、リーダー必読！ 6つの帽子思考法：無意識な思考を意図的に活用できるようにし、個人で自己認識を深めたり、またはグループで創造性と問題解決力を向上させるための強力なツールを紹介します。