組織やチームを改善する「システムコーチング」
法律事務所のシステムコーチング事例
We help build happy teams
チームの立ち上げから、トレーニングやワークショップを通じてスクラムを本格的に実践するための地固めを行い、スプリントを繰り返しながらコーチングを行い、自己組織化と持続的に発揮できるチームを目指していきます。既存チームにおいても、現在抱えている課題を整理し目標を立ててマインドセットとプラクティスを伝授しながら継続的な改善活動を支援致します。
スクラム アジャイル チーム・コーチング チームビルディング エンジニアリングScrum Inc. 認定資格スクラムマスター研修(Registered Scrum Master® Training)
アジャイル スクラム 研修アジャイル開発においては、誰がどうテストを行い、どう品質を高めて、どう維持していくかは明確に定義されていません。本研修ではこれらの難しい質問を取り上げていきます。
アジャイル スクラム 研修Lumina Sparkは4つの色で表される特性から24の性格特性まで測定する革新的なパーソナリティ評価ツールです。基本の自分、普段の自分、ストレス時の自分を分析し、あなたの「ありのままの姿」を明らかにします。自己認識向上、コミュニケーション改善、チームワーク強化、リーダーシップ開発などのメリットがあります。「We help build happy teams」を目指すyamanecoでは、アジャイルコーチングや関係性コーチング、組織開発とLumina Sparkを組み合わせ、幸せで成果を出せるチーム作りをサポートします。
Lumina Sparkアジャイルとは何か?どのようにして実践していくのか?改めて基礎を学んだ上で、自分たちの組織においてはなぜ合うと合わない意見があって、なぜうまくやれているチームとうまくやれていないチームがあるのかに焦点をあてていくワークショップを行います。
ワークショップ アジャイル 組織変革