フランスで味わった「アジャイル・レストラン」の体験談レポート
9月、フランスのアジャイルツアーカンファレンスで、私たちRyoとJBは「アジャイルレストランワークショップ」を開催しました。 普段はITPreneurs Japan社が日本で行っている人気ワークですが、海外版は今回が初。 文化の違いをどう乗り越えるか? どんな反応が返ってくるのか? そんなワクワクと少しの不安を抱えて臨んだ体験を振り返ります。
9月、フランスのアジャイルツアーカンファレンスで、私たちRyoとJBは「アジャイルレストランワークショップ」を開催しました。 普段はITPreneurs Japan社が日本で行っている人気ワークですが、海外版は今回が初。 文化の違いをどう乗り越えるか? どんな反応が返ってくるのか? そんなワクワクと少しの不安を抱えて臨んだ体験を振り返ります。
アジャイル開発の原則である 「小さくつくる・早く試す・変化に適応する」 を、座学ではなく 実践体験で身につけるワークショップです。 開発チームの 連携・主体性・学習文化を育てる社内研修として最適です。
混沌とした会議、優先順位の争い、意思決定の停滞、そしてモヤモヤの渦。 あなたは新入社員として、会社の機能不全を全力で演じていただきます。 笑いながら気づきを得て、 混乱の中から学びを掴み、 現場ですぐ活かせるチームビルディングと 組織運営の実践知を持ち帰ることができます。 通常の研修では味わえない、体験型ワークショップです。
アジャイル関連コミュニティ・イベントを集めます!
活気ある、参加型の職場環境を創る。勇気、実践的なツール、そして持続可能な手法で、チームと組織に本質的な変化をもたらします。
成果を出す、活気あふれるチームづくり。真のリーダーシップ、明確な対話、共通のビジョンで、人を動かし、モチベーションを高める力を身につけます。