Lusciiを訪ねて──逆方向に広がる買収の物語

Corporate Rebels は世界各地のローカル Rebel Cell を通じて、革新的な職場実践を紹介する活動を行っています。今回はRebel Cell JapanがアムステルダムにLusciiを訪問し、ホラクラシーと企業買収についてインタビューをしてきました。

Ruben Timmermanを訪ねて──ホラクラシーは「結果を出すため」にやる

Corporate Rebels は世界各地のローカル Rebel Cell を通じて、革新的な職場実践を紹介する活動を行っています。今回はRebel Cell JapanがアムステルダムにてRuben Timmermanを訪問し、ホラクラシーの実践についてインタビューをしてきました。

ビュートゾルフを訪ねて──信頼を基盤にスケールする組織をめぐって

Corporate Rebels は世界各地のローカル Rebel Cell を通じて、革新的な職場実践を紹介する活動を行っています。今回はRebel Cell Japanがオランダにあるビュートゾルフを訪問し、CEOのThijs de Blokをインタビューしてきました。

思考のクセから脱却しよう：6つの帽子で視点を切り替える

ファシリテーター、リーダー必読！ 6つの帽子思考法：無意識な思考を意図的に活用できるようにし、個人で自己認識を深めたり、またはグループで創造性と問題解決力を向上させるための強力なツールを紹介します。

アジャイル界隈2025年12月

アジャイル、組織づくり、技術に関連コミュニティ・イベントを集めます！

フランスで味わった「アジャイル・レストラン」の体験談レポート

9月、フランスのアジャイルツアーカンファレンスで、私たちRyoとJBは「アジャイルレストランワークショップ」を開催しました。 普段はITPreneurs Japan社が日本で行っている人気ワークですが、海外版は今回が初。 文化の違いをどう乗り越えるか？　どんな反応が返ってくるのか？ そんなワクワクと少しの不安を抱えて臨んだ体験を振り返ります。

エクストリーム・カルパッチョ

アジャイル開発の原則である 「小さくつくる・早く試す・変化に適応する」 を、座学ではなく 実践体験で身につけるワークショップです。 開発チームの 連携・主体性・学習文化を育てる社内研修として最適です。

コーポレート・シアター

混沌とした会議、優先順位の争い、意思決定の停滞、そしてモヤモヤの渦。 あなたは新入社員として、会社の機能不全を全力で演じていただきます。 笑いながら気づきを得て、 混乱の中から学びを掴み、 現場ですぐ活かせるチームビルディングと 組織運営の実践知を持ち帰ることができます。 通常の研修では味わえない、体験型ワークショップです。

アジャイル界隈2025年11月

アジャイル関連コミュニティ・イベントを集めます！

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