個人向け
本物の目的を発見し、リーダーシップ能力を伸ばし、意味のあるキャリアアライメントを創造する個別コーチングを通じて、あなたの可能性を解き放ちます。
チーム向け
人間的なつながりと持続可能な実践を維持しながら、卓越した結果を出す、高パフォーマンスで心理的に安全なチームを構築します。
エクストリーム・カルパッチョ
アジャイル開発の原則である 「小さくつくる・早く試す・変化に適応する」 を、座学ではなく 実践体験で身につけるワークショップです。 開発チームの 連携・主体性・学習文化を育てる社内研修として最適です。
詳しく見るアジャイル・コーチング
チームの立ち上げから、トレーニングやワークショップを通じてスクラムを本格的に実践するための地固めを行い、スプリントを繰り返しながらコーチングを行い、自己組織化と持続的に発揮できるチームを目指していきます。既存チームにおいても、現在抱えている課題を整理し目標を立ててマインドセットとプラクティスを伝授しながら継続的な改善活動を支援致します。
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アジャイル・スクラム入門研修(1日)
アジャイルを形式的にではなく本質的に実践したい!チーム全員でアジャイルに対する共通理解を深めながら、スクラムガイドだけでは教わらない大事なコンセプト、プラクティスやパターンなどを座学とグループワークを通じて学習できる研修を提供します。
詳しく見る組織向け
文化を変革し、パフォーマンスを向上させ、人々が輝きながら卓越した結果を出す組織を構築するシステミックな変化を創造します。
コーポレート・シアター
混沌とした会議、優先順位の争い、意思決定の停滞、そしてモヤモヤの渦。 あなたは新入社員として、会社の機能不全を全力で演じていただきます。 笑いながら気づきを得て、 混乱の中から学びを掴み、 現場ですぐ活かせるチームビルディングと 組織運営の実践知を持ち帰ることができます。 通常の研修では味わえない、体験型ワークショップです。
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Scrum Inc.™ 認定資格アジャイル・テスティング研修(2日)
アジャイル開発においては、誰がどうテストを行い、どう品質を高めて、どう維持していくかは明確に定義されていません。本研修ではこれらの難しい質問を取り上げていきます。
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アジャイルへの理解を深めるワークショップ(半日)
アジャイルとは何か?どのようにして実践していくのか?改めて基礎を学んだ上で、自分たちの組織においてはなぜ合うと合わない意見があって、なぜうまくやれているチームとうまくやれていないチームがあるのかに焦点をあてていくワークショップを行います。
詳しく見るクライアントの声
私たちとともに歩んだ方々の言葉をご紹介します。
新しい視点が、私たちの成長につながりました。
私は、22名のプロジェクトマネージャーが参加するグローバルコミュニティをリードしています。これまでの5年間、私たちはプロジェクトマネジメントに関するコンテンツを自分たちで開発してきました。2025年からは社内の需要の高まりに応えるため、外部の専門講師と協働しながらスキルを高めていく時期だと考えています。
オンライン研修でJBを知り、その内容に感銘を受けたことがきっかけで、今回yamanecoにサポートを依頼しました。これまでの3回のワークショップでは、JBとAndreaがプロフェッショナルに準備し、私たちのプロジェクトマネージャーが新しい視点や実践的な学びを得られるよう伴走してくれました。
もし機会があれば、今後も引き続き一緒に取り組んでいきたいと思っています。 この変革の旅路に伴走してくださり、本当にありがとうございました。
Hui Su
グローバルプロジェクトマネージャー
株式会社アドバンテスト
共に進めるプロセス
構造化されたエンゲージメント、協働的な発見、持続可能な実装を通じて、意味のある変革を確実に実現します。
発見
包括的なアセスメントとステークホルダーとの対話を通じて、現在の状況、課題、願望を理解するための深い傾聴から始めます。
設計
お客様の強みを活かし、課題に対処し、目標とタイムラインに合致するカスタマイズされたアプローチを共同で創造します。
開発
コーチング、トレーニング、ファシリテーションを通じて、持続的な変革と成長に必要なスキル、洞察、能力を構築します。
展開
継続的なコーチング、アカウンタビリティ、調整によって実装をサポートし、変化が定着し、お客様のニーズに合わせて進化し続けることを確実にします。
新しい一歩を踏み出しませんか?
すべての変革は一つの対話から始まります。あなた、チーム、組織の潜在能力を最大限に引き出すお手伝いができるか、ぜひご相談ください。